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1、耐表面耐磨性：是强化木板的重要指标，产品表面损坏无法修复，使用价值也随之丧失，直接影响产品的使用寿命。表面的耐磨性可以用耐磨性数来解释。耐磨性越高，耐磨性越好。 　　2、吸水厚度膨胀率：反映产品的耐水性，数值越高，耐水性越差。木板在潮湿环境下的防水性能不同，如果地板周围的密封不严，就会出现更明显的膨胀，从而引起尺寸的变化。如果尺寸变化太大，地板会弯曲，影响地板的使用。 　　3、尺寸：人造板产品尺寸应符合标准要求，避免产品尺寸偏差过大，避免浪费或不符合性能要求。其中，产品厚度偏差是影响使用的基本指标。 　　4、内部结合强度：反映内部纤维与纤维或刨刀与刨刀在强化基材上的结合质量。低电阻会导致产品分层。 　　5、甲醛释放量：木托盘厂家的产品是重要的指标之一。超出范围的甲醛排放量对人体健康有害，因此指标值越低越好。 　　6、表面结合强度：反映增强废木板表面装饰层与基材的结合质量(如结合质量不好)。产品使用一段时间后，装饰层会脱落。 　　7、静态抗弯强度和弹性系数：这两个指标是反映残留增强木板基材力学性能性质的综合指标。该指数值高表明基材的结合质量良好。 　　8、外观质量：加造板的外观质量是直接影响性能的综合指标。该标准影响地板表面的干燥和润湿、表面划痕、表面压痕、地板渗透、光泽不均、污渍、鼓和纸对撕裂、缺纸、塌陷、表面裂纹、分层、书舌和边缘缺陷。该标准根据外观质量进行分类。为了提高废木制品的外观质量，须满足标准质量要求或用户要求。当然，消费者可以根据使用场所进行合理选择

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视频作者：芜湖恒汇包装有限公司

木托盘是现代工商业生产、运输、储存及包装的重要工具，随着现在机械化的进步，木托盘的需求量也越来越大。木托盘化的装卸和搬运工作，可以使叉车、吊车和输送机等设备充分的发挥它的功能，为物流装卸搬运的机械化和自动化创造有利条件。 　　木托盘又分:实木托盘(杨木托盘,松木托盘,杂木托盘等)和胶合板托盘(免熏蒸托盘)，杨木类: 属阔叶树,材质疏松而软,耐用性差,适于制造承重要求不高的托盘。价格较低。 松木类: 属针叶树种,种类较多,适用性广。 　　木托盘又称:木托盘,木托盘,木栈板,叉板,栈板,货盘,货仓板,垫仓板等。托盘的种类主要有木质的,塑料的,金属等材料,木质是现在使用的,因为其价格便宜、结实。 　　木制托盘是物流操作层面基本的载体,是基本的物流单元化器具。木制托盘与叉车配合,实现物料的机械化搬运工作;木制托盘与货架的结合应用,实现对物料的有序堆垛存放,并大幅度提高空间的利用率。 　　木托盘，是以天然木材为原料制造的托盘。是现在使用的托盘。托盘是用于集装、堆放、搬运和运输的放置作为单元负荷的货物和制品的水平平台装置。一般用木材、金属、纤维板制作，便于装卸、搬运单元物资和小数量的物资。 　　木托盘在全世界用量泛多,因价格便宜,抗弯强度大,刚性好,承载能力大,易修补,度高,不易变形,用高强度螺钉加固,不会起钉,牢固性好。耐低温和高温性能好，适用范围广。货物运输辅助器材,仓库垫仓,摆放货物(便于用叉车上下货)防潮,是多种行业领域的理想选择。

木托盘想要工厂的经济效益高，那么就要想办法提高员工的工作效率。影响员工工作效率的因素有很多，厂家想要提高应该采取针对性的措施。下面就来介绍一下，提高员工工作效率的措施有哪些。 　　木托盘想要提高员工的工作效率，可以为员工搭建一个共同的目标。有了目标，人们就会有积极的动力。当员工的工作动力充足了以后，工作热情也就高了，工作状态一好，效率自然也就上去了。而工厂想要建立有效的目标，就一定要让这个目标可以让员工有利可图。 　　木托盘想要提高工作效率，可以建立完善的赏罚制度。对于工作的员工厂家进行奖励，而对于工作效率底下且时常出现错误的员工，厂家应该进行惩罚。这样一来，员工想要得到奖励，就会自发的提升工作效率，从而带动整个厂家的工作效率。 　　木托盘想要提高工作效率，对员工要采取培养主人翁意识。每个员工都拥有强烈的主人翁意识，觉得工厂的发展是与自己息息相关的，那么在工作时都会更加的积极主动。整个工厂的工作氛围就会更加的良好，工作效率自然也就提升了。